LA ADMINISTRACIÓN BÍBLICA

 

OBJETIVOS:

 

Al concluir este capítulo usted será capaz de:

 

■ Escribir el Versículo Llave de memoria.

■ Definir administración.

■ Identificar los recursos espirituales sobre los cuales los creyentes son administradores.

■ Identificar el requisito principal para mayordomos.

■ Identificar el mayor ejemplo de liderato.

■ Resumir lo que el ministerio de administración incluye.

 

VERSÍCULO LLAVE:

 

“... Si alguien anhela la administración, desea buena obra” (1 Timoteo 3.1, Traducción del Original de La Nueva Biblia Inglesa”).

 

 

INTRODUCCIÓN

 

Este capítulo introduce el ministerio de administración en la iglesia. Cuando nosotros hablamos de administración nosotros no estamos hablando sobre la administración secular como ella sucede en el mundo comercial. Nosotros estamos hablando de recursos espirituales administrados para la obra del ministerio.

 

Si usted aprende el ministerio de administración, usted se hará un buen mayordomo del Evangelio y del ministerio que Dios le ha dado. Usted podrá trabajar con Dios para lograr Sus propósitos.

 

LA DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

 

"Administración" es otra palabra para "mayordomía" o “dirección”. "Mayordomos", o "administradores", son responsables sobre algo confiado a ellos por alguien más. La dirección es el proceso de lograr los propósitos y planes de Dios a través del uso apropiado del talento humano, recursos materiales y espirituales. La administración se evalúa por si estos planes y propósitos son cumplidos o no. La Biblia declara:

 

“Todos nosotros nos descarriamos como ovejas; cada cual se apartó por su camino. Pero Jehová cargó en él el pecado de todos nosotros” (Isaías 53:6).

 

Como las ovejas deben ser guiadas para seguir un solo camino, así también las personas necesitan de dirección para que sus esfuerzos y energías logren los propósitos y planes de Dios.

LOS RECURSOS ESPIRITUALES

 

Todos los creyentes son mayordomos de ciertos recursos dados por Dios. Éstos son listados en la sección "Para Estudio Adicional" de esta lección. Además de estos recursos, los líderes son mayordomos sobre recursos especiales que incluyen:

 

Evangelio: Nosotros debemos compartir su mensaje con otros.

 

Dinero: Cada creyente es mayordomo de sus finanzas personales, pero los líderes que controlan el dinero de una iglesia o organización cristiana también son mayordomos de estos fondos.

 

Recursos Materiales Del Ministerio: Éstos incluyen cosas como los edificios de la iglesia, propiedades, y equipos.

 

Dones Espirituales: Cada creyente tiene por lo menos un don espiritual por lo cual él es responsable como un mayordomo. Un líder también es responsable para ayudar a otros a desarrollar sus dones espirituales.

 

Otros Creyentes: Si usted es un líder, usted es responsable por otras personas. Usted debe ayudarles a madurar espiritualmente y a involucrarse en la obra del ministerio. Dios usa las personas, no los programas, para construir Su Reino. La administración involucra conseguir las cosas sean hechas para Dios a través de las personas.

 

EL PRIMER MENSAJE SOBRE ADMINISTRACIÓN

 

El primer mensaje de Dios al hombre fue sobre el asunto de la administración. Dios dijo a Adán y Eva:

 

“Dios los bendijo y les dijo: Sed fecundos y multiplicaos. Llenad la tierra; sojuzgadla y tened dominio sobre los peces del mar, las aves del cielo y todos los animales que se desplazan sobre la tierra" (Génesis 1:28).

 

Tres tareas importantes para los administradores se encuentran en este versículo:

 

1. Aumentar al máximo los recursos por medio de "multiplicar", para lograr el propósito y planes de Dios.

2. Minimizar el desorden por "sojuzgar."

3. Mantener el orden por "tener dominio” (gobernar).

 EL MAYOR EJEMPLO

 

El mayor ejemplo de administración es el Señor Jesucristo. Él es el modelo para todos los líderes cristianos. Usted aprenderá después en este curso sobre el ejemplo que Él estableció liderando como un siervo y un pastor.

 

Todos los principios enseñados en este curso son demostrados en lo que Jesús hizo y enseñó. Cada calidad necesaria de un líder estaba evidente en la vida de Cristo. Cada tarea que un líder debe realizar fue ilustrada por Él. Él estableció un ejemplo para entrenar líderes y discípulos.

EL REQUISITO PRINCIPAL

 

Dios no considera a los mayordomos victoriosos debido a su educación, habilidad natural, o personalidad. Ellos tienen éxito debido a su fidelidad. El requisito principal a los mayordomos es que ellos deben ser fieles:

 

“... lo que se requiere de los mayordomos es que cada uno sea hallado fiel” (1 Corintios 4:2).

 

Jesús dijo una parábola en Mateo 25:14-30 sobre los siervos cuyo amo les dio recursos llamados "talentos", qué en este caso era dinero. Ellos recibieron instrucciones para ser buenos mayordomos y usar los fondos sabiamente. Aquellos que hicieron esto fueron llamados de "fieles" y fueron premiados. Aquellos que fallaron fueron juzgados y responsabilizados.

 

EL MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN

 

El ministerio de administración o liderato involucra llevar otros a lograr grandes cosas para Dios. La dirección incluye las siguientes áreas que usted estudiará en este curso:

 

Reconocer La Importancia De La Unción Para Liderar: Unción de Dios para administrar es más importante que educación, talentos, y experiencia.

 

Cumplir Las Calificaciones Bíblicas Para El Liderazgo: La administración del ministerio empieza con la administración de sí mismo.

 

Aprender a Liderar Como Un Siervo: la administración bíblica no es relaciones públicas vistosas o una personalidad carismática en el púlpito. Es servicio humilde a aquellos a quien usted lidera. Servir es lo qué separa la dirección cristiana de la dirección mundana.

 

Aprender a Liderar Como Un Pastor: Las calidades de un pastor en el mundo natural eran lo que Jesús usaba para describir la dirección espiritual.

 

Entender Las Tareas Básicas De Los Líderes: Éstas incluyen las áreas difíciles de tomar decisiones y resolver conflictos y problemas de disciplina.

 

Entrenar Líderes Y Discípulos: Todos nosotros lideramos en ciertas situaciones, pero todos somos seguidores en otras situaciones. Los líderes deben tener seguidores o discípulos. Tanto líderes cuanto seguidores o discípulos deben ser entrenados.

 

Aplicar Los Principios Del Éxito Enseñados En La Palabra de Dios: Éstos principios asegurarán una dirección victoriosa de los recursos espirituales.

 

Evitar las Violaciones Que Causan El Fracaso En La Administración: Fracasar en liderar y seguir resulta de las violaciones a los principios bíblicos.

 

Comprender Los Principios Bíblicos De Administración o Organización: Éstos incluyen las posiciones de liderato establecidas por Dios y aquellas desarrolladas debido a las necesidades prácticas de la Iglesia.

LA BASE DE LA ORGANIZACIÓN BÍBLICA

 

La organización ministerial no es fija, rígida, o basada en los modelos mundanos. La organización es flexible para acomodar la guía del Espíritu Santo. La dirección del ministerio existe con el propósito de lograr los propósitos y planes dados por Dios, no para crear una sociedad rígida, una estructura institucional. La organización en la Iglesia está muy más para un organismo viviente. La Biblia compara la Iglesia al cuerpo humano, con cada parte funcionamiento conjuntamente.

 

Usted no puede ser elegido para liderar en la organización de Dios. Usted puede ser elegido o establecido por el hombre para un cargo, pero ningún líder nunca es hecho por intimación o nombramiento. Usted debe ser llamado y equipado por Dios para la obra del Reino.

 

El liderato involucra posiciones, por ejemplo, posiciones como apóstol, profeta, evangelista, pastor, y maestro. El liderato también involucra función. Su función principal es equipar otros para la obra del ministerio. El liderato también dice respecto a las relaciones de los líderes con sus liderados.

 

La selección y promoción de un líder vienen de Dios:

 

“Porque ni del oriente, ni del occidente, ni del desierto viene el enaltecimiento. Pues Dios es el Juez: A éste abate y a aquél exalta” (Salmos 75:6-7).

 

OTRAS ÁREAS DE DIRECCIÓN

 

La dirección también involucra analizar su ministerio para establecer propósito y planes. Usted puede aprender a realizar semejante estudio en curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Análisis Ambiental."

 

La dirección también involucra las siguientes áreas sobre las cuales usted aprenderá en el curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Administración Por Objetivos":

 

Formular Un Propósito Para el Ministerio En Armonía Con El De Dios: Si usted no conoce su propósito y tiene una visión, usted no puede liderar otros.

 

Hacer Planes Para Lograr El Propósito: Usted nunca logrará su propósito si usted no planea para hacer esto.

 

Organizar Las Personas Y Procedimientos Para Llevar A Cabo El Plan: Dirección involucra motivar y liderar las personas cuando ellas realizan tareas que son parte del propósito y plan de Dios.

 

Perfeccionar El Plan A través De La Evaluación: La obra del Señor debe ser hecha con excelencia.

 

LA IMPORTANCIA DE BUENA ADMINISTRACIÓN

 

Aquí están algunas razones por qué la administración apropiada del ministerio es importante:

PROPORCIONA PROPÓSITO Y DIRECCIÓN:

 

Si usted desea tener éxito en el ministerio, entonces usted debe tener un propósito y planes en armonía con aquellos de Dios y debe poder comunicarlos a otros. Cuando usted conoce su propósito específico para el ministerio y la hace planes para cumplir ese propósito, entonces usted puede llevar otros. Los líderes deben saber donde ellos van para poder guiar otros. La orientación y unidad en el ministerio involucra propósito y dirección comunes.

 

ELIMINA LA CONFUSIÓN:

 

Cuando hay dirección apropiada, la confusión se elimina:

 

“Porque Dios no es Dios de desorden, sino de paz” (1 Corintios 14:33).

 

“Por tanto, sed imitadores de Dios como hijos amados” (Efesios 5:1).

 

Si las actividades de Dios no se caracterizan por la confusión, los ministerios de Sus siervos no deben caracterizarse por ella de manera alguna.

 

PERMITE DECISIONES APROPIADAS:

 

Las decisiones determinan su destino. Esto incluso es verdad sobre la salvación. Usted hace una decisión de aceptar o rechazar el Evangelio y su destino eterno es determinado por su decisión.

 

Su vida y ministerio actual son determinados por las decisiones anteriores que usted ha tomado. Usted tomó las decisiones por la planificación pensativa o en el estímulo del momento. La buena dirección le permite tomar las decisiones apropiadas con la guía del Señor.

 

ESTABLECE LAS PRIORIDADES PARA EL MINISTERIO:

 

Prioridades son cosas que son más importantes que otras. Ellas son las cosas que tienen el primer lugar en su tiempo y atención. Usted tendrá prioridades en la vida, no importa si usted las determina conscientemente o no. Usted establecerá las prioridades dejándose llevar por hábitos que se vuelven un estilo de vida, o debido a la presión de las circunstancias o por las personas alrededor de usted, o por una decisión definida basada en los propósitos de Dios.

 

PERMITE LA ACCIÓN EN LUGAR DE LA REACCIÓN:

 

Muchos ministerios están ocupados con reaccionar a los asuntos urgentes en el presente en lugar de planear para el futuro. Esto lleva los líderes a reaccionar en lugar de actuar con sabiduría y propósito.

 

Sin una estrategia o plan, usted no sabe lo que usted está haciendo en el ministerio, por qué usted está haciéndolo, o cómo será hecho. Porque usted no tiene ninguna organización y dirección, usted no tiene nada con que ser comprometer, ninguna manera de evaluar su efectividad para Dios, y usted es fácilmente persuadido a reaccionar y abandonar las cosas en tiempos de crisis.

La buena administración transforma el deseo de demostración y visiones en realidad. Le ayuda a determinar lo que usted debe hacer y cómo hacerlo para cumplir los propósitos de Dios.

 ESTABLECE LA RESPONSABILIDAD:

 

En la parábola de los talentos en Mateo 25:14-30 los siervos eran responsables por todo lo que fue confiado a su cuidado. Su amo tenía un plan, lo comunicó a ellos, y ellos deberían cumplirlo invirtiendo los fondos que ellos fueron dados.

 

Usted no sólo es responsable por conocer la voluntad de Dios para su vida y ministerio, pero también por hacerla:

 

“Porque aquel siervo que entendió la voluntad de su señor y no se preparó ni hizo conforme a su voluntad, recibirá muchos azotes” (Lucas 12:47).

 

Si usted no maneja sabiamente el ministerio que le fue confiado, usted será considerado responsable.

 

PERMITE EVALUACIÓN:

 

La administración incluye la evaluación para ver si usted está cumpliendo el propósito y plan de Dios. Comprender los principios bíblicos del éxito y las razones para el fracaso permiten tal evaluación.

 

PERMITE EL USO SABIO DE LOS RECURSOS ESPIRITUALES:

 

La buena administración le ayuda a manejar los recursos espirituales adecuadamente y le permite que sea un mayordomo apropiado de los fondos, posesiones materiales, personas, y dones espirituales para la obra del Reino de Dios.

 

LE PREPARA PARA ENTRAR EN LAS PUERTAS ABIERTAS:

 

“Porque se me ha abierto una puerta grande y eficaz, y hay muchos adversarios” (1 corintios 16:9).

 

Cuando Dios abre las puertas, usted debe estar listo para atravesar y enfrentar los nuevos desafíos. Esto no es posible sin la preparación apropiada. Lea la parábola de las vírgenes sabias y necias en Mateo 25:1-13. Dios abre las puertas, pero ella no se quedan abiertas para siempre. Ellas se abren y esperan para usted entrar. Entonces ellas se cierran, a veces para nunca abrir de nuevo.

 

ARMONIZA EL MINISTERIO CON LA VOLUNTAD DE DIOS:

 

¿La primera pregunta del Apóstol Pablo después de su conversión fue, "Qué usted tendrá para yo hacer?" Él estaba preguntando a Dios, "¿lo que es su plan para mi vida y ministerio?" La mayordomía sabia trae su vida y ministerio en armonía con el propósito y planes de Dios.

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DIOS BUSCA LÍDERES

 

Dios dijo a Rey Saúl:

 

“Pero ahora tu reino no será duradero. Jehová se ha buscado un hombre según su corazón, a quien Jehová ha designado como el soberano de su pueblo, porque tú no has guardado lo que Jehová te mandó” (1 Samuel 13:14).

 

Dios aún busca hombres a quienes Él puede usar como líderes:

 

“Busqué entre ellos un hombre que levantara el muro y que se pusiese en la brecha delante de mí, intercediendo por la tierra para que yo no la destruyera; pero no lo hallé” (Ezequiel 22:30).

 

“Porque los ojos de Jehová recorren toda la tierra para fortalecer a los que tienen un corazón íntegro para con él" (2 Crónicas 16:9).

 

Tornarse un buen administrador lleva tiempo y esfuerzo:

 

“La obra de cada uno será evidente, pues el día la dejará manifiesta. Porque por el fuego será revelada; y a la obra de cada uno, sea la que sea, el fuego la probará” (1 Corintios 3:13).

 

Madera, heno u hojarasca, todos crecen sobre la tierra. Ellos son producidos fácilmente y pueden verse prontamente por el hombre, pero también son fácilmente destruidos. Oro y plata y piedras preciosas son producidas bajo la tierra. Ellas no se ven prontamente por el hombre, pero ellas son más duraderas.

 

Liderato relumbrante, popular, secular es como la madera, heno, y hojarasca. Él es visto por el hombre y fácilmente producido a través de los talentos y habilidades naturales. El liderato piadoso es como oro y plata. Se produce por el poder del Espíritu Santo en el hombre interior, oculto. Pero es infinitamente precioso y durable.